Wir liefern Ihnen Strategien, die Ihnen aktuell fehlen, um auch in Zukunft marktfähig zu bleiben...

... und weiterhin planbar Mitarbeiter- und Neukundenanfragen  zu erhalten.

In diesen Bereichen können wir Sie unterstützen.

Sei es als Berater oder als Dienstleister, der Ihnen die ganze Arbeit abnimmt.

Mitarbeitergewinnung:

Die Zeit der Jobportale und Zeitungsannoncen ist vorbei. Durch uns bekommen Sie endlich wieder richtig gute Bewerbungen, die auf das gesuchte Stellenprofil passen. Schnell, planbar und vor allem nachhaltig.

Neukundengewinnung:

Neue Anfragen von A-Kunden auf Knopfdruck durch gezielte Werbekampagnen, eine höhere Abschlussquote durch eine bessere Außendarstellung oder mehr Anfragen über alle Medien hinweg.

Social Media Aufbau:

Mehr Bekanntheit bedeutet höhere Abschlussquoten durch mehr Vertrauen und endlich wieder richtig gute Initiativbewerbungen, weil die Arbeitnehmer bei Ihnen arbeiten wollen. Werden Sie zum Platzhirsch in Ihrer Region.

Ich erzähle Ihnen nichts Neues...

Ich erzähle nichts Neues, wenn ich Ihnen sage, dass drei Viertel aller Unternehmen vom Fachkräftemangel betroffen sind. Dabei ist keine Besserung in Sicht, im Gegenteil.

Die Gründe dafür könnten unterschiedlicher nicht sein:

  • Ein Ungleichgewicht von Angebot und Nachfrage. Es gibt einfach zu wenig qualifizierte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt.
  • Viele erfahrene Fachkräfte gehen in den Ruhestand, während weniger junge Menschen nachrücken.
  • Neue Berufsbilder entstehen und werden massenhaft nachgefragt, obwohl die entsprechenden Qualifikationen erst seit kurzem existieren.
  • Immer mehr junge Menschen zieht es in die Großstädte und vom Land weg.
  • Große Firmen locken mit attraktiven Angeboten, mit denen kleine Betriebe nicht mithalten können.

Der Arbeitsmarkt hat einen kompletten Wandel durchlebt. Noch vor wenigen Jahren hat sich der Bewerber beim Unternehmen beworben, heute ist es umgekehrt.

Heute muss sich das Unternehmen beim Bewerber bewerben. Wer diese Tatsache ignoriert, wird langfristig keine Chance mehr auf dem Arbeitsmarkt haben.

Das Problem: Auch die Neukundengewinnung wird für viele Unternehmen aufgrund der angespannten Wirtschaftslage und des verschärften Wettbewerbs schwieriger.

Wer in dieser schnelllebigen Zeit mit seinem Unternehmen nicht den Sprung in die sozialen Medien schafft, wird in Zukunft nicht mehr wettbewerbsfähig sein.

Deshalb zeigen wir Ihnen, was jetzt zu tun ist...

Lucas Vennenbernd - Gründer von Bridge Marketing & Consulting

Profitieren Sie von unserem individuellen Modularsystem

Schauen Sie sich die einzelnen Bereiche im Detail an - wo brauchen Sie Unterstützung?

Strategieentwicklung

Für einen klaren Fahrplan und messbare Ergebnisse:

Einfach machen ist nicht unser Motto. Wir wollen klare Prozesse schaffen, die reproduzierbar sind und Ergebnisse liefern. Was auch immer Ihr Ziel ist, wir haben die passenden Strategien, die nur noch auf Sie angepasst werden müssen.

Contenterstellung & Posting

Für digitale Sichtbarkeit:

Wir sorgen dafür, dass immer genügend Bild- und Videomaterial vorhanden ist und Ihr Unternehmen in den sozialen Medien präsent und bekannt ist.

Reichweitenaufbau auf Social Media

Für Unternehmen, die im Einzugsgebiet Marktführer werden wollen:

Mit einer einheitlichen Branding-Strategie die DNA Ihres Unternehmens nach außen transportieren, so dass JEDER aus Ihrer Zielgruppe in Ihrem Einzugsgebiet Sie kennt und Sie als vertrauenswürdiges und attraktives Unternehmen in Erinnerung behält.

Mitarbeitergewinnung

Für eine schnelle Stellenbesetzung:

Wir schalten Stellenanzeigen in den sozialen Medien und erreichen dort wechselwillige Fachkräfte. Durch eine automatische Vorselektierung erhalten Sie nur Bewerber, die zum Stellenprofil passen.

Neukundengewinnung

Für mehr Anfragen zu Ihren hochpreisigen Produkten und Dienstleistungen:

Mit Werbekampagnen, die Ihre hochpreisigen Produkte und Dienstleistungen gezielt bewerben und dafür sorgen, dass Sie in Zukunft auf Knopfdruck Anfragen generieren können und durch einen Expertenstatus Ihre Abschlussquote erhöhen.

Beratung & Schulung

Für alle, die unsere Strategien selbst umsetzen wollen:

In unserer Schulung mit anschließender Betreuung lernen Sie unsere Strategien kennen und erhalten alle unsere Vorlagen und Templates, damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft marktfähig bleibt und sich in den sozialen Medien etabliert.

Echte Einblicke unserer Kampagnen

881 Bewerbungen für nur 5,19€ Werbebudget pro Bewerbung!

Lassen Sie uns was ändern: Gemeinsame Potenzialanalyse

Sie möchten mehr über unser Konzept erfahren? Wir führen mit jedem Interessenten ein kurzes Erstgespräch, um herauszufinden, ob und wie wir helfen können. Natürlich 100% kostenlos und unverbindlich.

1

Analyse

In einem unverbindlichen Erstgespräch schauen wir, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.

2

Beratung

Wenn wir Ihnen weiterhelfen können, beraten wir Sie hinsichtlich Ihrer Vorstellungen und Ziele.

3

Angebot

Sie bekommen nur das angeboten, was Sie wirklich weiterbringt und was Sie brauchen.

Wir sitzen in Fritzlar

und unterstützen unsere Kunden in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz.

  • Die Potenzialanalyse ist 100% kostenlos und unverbindlich. Wir besprechen Ihre aktuelle Situation und zeigen Ihnen, wie Sie mit unseren Strategien Ihre Ziele erreichen. Ob Sie unsere Strategien ohne uns oder mit uns umsetzen wollen, oder garnicht, dass entscheidest Sie!
  • Die Laufzeiten bei uns sind sehr flexibel und passen sich an Ihre Bedürfnisse an. Wir arbeiten nur mit Personen zusammen die mit uns zusammenarbeiten wollen und nicht weil sie es müssen.
  • Das Gute bei unserer Zusammenarbeit ist, dass Sie selbst entscheiden wie viel Zeit Sie investieren möchten. Von A - Z können wir letzten Endes alles für Sie übernehmen, außer die finalen Gespräche mit Bewerbern oder Neukunden.

In Kooperation mit:

Kontakt

Copyright 2023 © Alle Rechte vorbehalten. Bridge Marketing & Consulting

Rechtliches